Prozesse der HR-Abteilung vereinfachen
Die besondere Anforderung bestand darin, dass die Bewerberseite im Internet nicht in der SharePoint-Umgebung des Kunden integriert, sondern extern gehostet werden sollte.
Die Lösung bietet Bewerbern die Möglichkeit, ihre persönlichen Daten nicht nur in ein Formular einzugeben, sondern auch Dokumente als Anhang, z.B. Lebenslauf, Zeugnisse, etc. hochladen zu können, wodurch die Arbeit für den Mitarbeiter reduziert und somit erleichtert wird. Der Bewerber erhält die Möglichkeit, einfach und übersichtlich seine Bewerbungsunterlagen einzureichen.
Ihr Nutzen
strukturierte und bequeme Dateneingabe, einschließlich Dokumenten-Upload
Bewerber erhält nach dem Absenden der Daten eine Bestätigung zum Eingang seiner Bewerbungsunterlage
Bewerberseite liegt nicht in der Umgebung des Kunden, eine Extranet Veröffentlichung ist für den Kunden dank des externen Betreibens nicht nötig
Seite bleibt auch bei hohen Zugriffszahlen stabil
Daten werden nicht gespeichert, sondern erfasst und direkt weiter gesendet
Unsere Anforderungen an Sie:
Sie bennen uns als Digital Partner of Record (DPOR) und delegated Admin, um das Paket realisieren zu können.
Informationen erhalten
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